Довіряйте один одному, щоб не підвести вас: командобудування, що перетинає замерзлий ставок

Керівництво провідних лідерів

Я подорожую з групами підлітків та молодих людей. Це насправді в моїй посадовій інструкції. Я роблю це регулярно на роботі і навіть провожу службові поїздки для підлітків під час весняних чи літніх канікул. Це не страшно і не важко, але може мати проблеми, тбг. Принаймні, від вас вимагають бути присутніми. О, і встановити та відповідати очікуванням, ви знаєте: як відповідальність за роботу.

Це великий світ там, і перебування в ньому повинно розширювати вашу перспективу, а не зменшувати її. Це привілей подорожувати з підлітками та дорослими, коли вони стають свідками світу та їх ролі в ньому. Громадянська та глобальна участь у формі службового навчання чи командної поїздки чи бути керівником установи допомагає розширити розуміння різноманітних громад та культур, розвиває критичне мислення, навчає соціальних питань та їх першопричин, розширює здатність поводитися з неоднозначністю, будує лідерство та співпрацю та зміцнює комунікативні навички. В ідеалі, все одно. Якщо вам пощастило, це також посилює співчуття.

Одним із перших моїх перших кроків на поїздки підлітків і очікування було, коли мій син протягом місяця поїхав зі шкільною групою (з його приватної середньої школи серед чоловіків) на сервісний проект у Домініканській Республіці. У рамках процесу подання заявки один з батьків повинен був надати доказ власного паспорта, хоча вони самі не були у поїздці. Чому? Тому що, якщо в будь-який час ваш син виявився проблематичним, неповажним, погано поводився, піддаючи себе та інших людей ризику, або не представляючи школу та організацію в належному світлі, його перевезуть до аеропорту Санто-Домінго, а ви - щасливого батька - полетів би вниз і транспортував його додому на власному нікелі. Ви підписалися на це, і він зробив це. Так, для чітких очікувань.

Вам не потрібно їздити за межі країни з підлітками, щоб здобути перспективу - хоч я і маю. Ви можете отримати це прямо тут. Під час службової поїздки до східного штату Кентуккі, в серці Аппалахії, для ремонту будинків після того, як смерч торкнувся там, ми дізналися про гостинність та стійкість. Ми також дізналися, що більшість людей у ​​цій громаді мали щорічний дохід менший, ніж ті, хто підліток, який я відзначав, платили за навчання у середній школі. Ми дізналися, як виглядали громади без доступу до робочих місць; чому сади процвітали як додаткові (або первинні) джерела їжі; що при відсутності клімаксу найкращим способом охолонути після важких робочих днів є плавальний отвір - стежте за зміями. Наші господарі дали нам свіжі огірки та помідори зі свого саду, і ми були вдячні. Ми не могли змінити їхню обставину одноосібно, і (це важливо) вони цього не очікували від нас. Вони вдячні за нашу допомогу в ремонті даху, ганку чи пандуса на інвалідних візках, а ми слухали їх розповіді про те, як вони стали власником цього будинку в цій долині, де вони були поколіннями. Ми пішли додому, щоб зрозуміти, що ресурси не поширюються рівномірно, як желе, і хоча ми не можемо змінити це повністю, ми можемо працювати пліч-о-пліч, щоб щось виправити, і ми можемо сидіти пліч-о-пліч і ділитися будь-якою вигодою.

Навіть при командних поїздках, що є частиною моєї роботи, де обслуговування не очікується, є результати навчання, багаті різноманітністю та історією та людськими зв’язками. Ми часто їздимо в округ Колумбія, і колишній тренер звичайно запитував, чи приїжджає Політ Честі в будь-який час біля наших воріт. Потім він відправив всю команду до цієї термінальної брами, і ми привітали б ветеранів героя. Одного разу, на Меморіалі Другої світової війни, ми були свідками заручин. Гммм ... ми думали: хтось буде досить навмисно вибрати це місце для заручини. Отже, ми запитали пару, чому це місце? "Мій дід був ветеран Другої світової війни, і я хотів, щоб він став частиною цього", - відповів майбутній наречений. Інша група ветеринарів, які перебувають у інвалідних візках та пішохідних переходах, почула це, і приєдналася до того, щоб підбадьоритись за нього, і ми не емоційні, ти емоційний. Іншим разом, на В'єтнамському меморіалі, я змусив студента-спортсмена робити натирання паперу імені мого кузена, увічненого на цій стіні. Потім ветеринарний в'єтнамський хлопець плескав його по плечу, і вони розділили кулак. Я бачу вас, я дякую вам - просто так ми шануємо вас у вашому просторі.

Іноді ми вчилися на льоту, розтягуючи наш культовий міхур на острові. Подорожуючи з командою, ми опинилися в готелі в Піскатейве, штат Нью-Джерсі, через дорогу від синагоги, у вихідні, коли останній день Сукот перетинався із Шабатом. Ми були єдиними не хасидсько-єврейськими покровителями в цьому місці. Хлопці з команди задумували мене питаннями про культурні практики, які ми бачили, тож я попросив менеджера готелю, чи комусь із їхніх гостей буде зручно спілкуватися з нами та допомогти нам вчитися. Ми дізналися, чому ліфт автоматично відкривається на кожному поверсі, чому гості збираються на молитву у вестибюлі, їли разом за столами на вулиці, ходили до синагоги, хоча їхні машини стояли на стоянці, чому на стіні стояли два годинники (один з піскатейським часом, один з єрусалимським часом). Ми нічого про це нічого не знали, тоді щось про щось знали, бо ми були відкритими, і ми запитували, і ми слухали.

Іноді ми були свідками питань, корінням яких є коріння у різноманітності чи рівності, а часто вони ставали і нашими проблемами. Колектив по команді запросив своїх однолітків до кав’ярні дядька в центральному місті, що межує з нашим університетом. Той самий квартал, де він виріс, у поштовому індексі з найвищим показником ув’язнення на душу населення молодих чорношкірих людей у ​​США. Це його дім, і це більше, ніж аналітика даних, повідомлена в новинах. Тож вітаємо вас, кава робить Maffe You Black кафе, домом по-справжньому приголомшливого сніданку. Ми також відчували це під час кризу злочину біля нашого кампусу, коли в описах підозрюваних буде вказано "молодий чорний самець у капюшоні з капюшоном", а молоді чорні самці наших команд у командному спорядженні (привіт, футболки з капюшоном) попросять інших товаришів по команді піти додому з ними після того, як автобус команди скинув їх опівночі, повертаючись із дорожнього змагання. Поінформованість змінює вас, якщо ви дозволите. А молоді люди, за якими ви стежите, ось вони пильнують один одного. Значення кристалізуються.

Тож так, подорожуйте молодими людьми: це багате навчання. Але поставте очікування та виконайте їх. Скажіть своїм учням залишити ваше повідомлення головним убором або кнопками чи футболками вдома. Ви керуєте цією організацією, поки ми подорожуємо, і є основні правила. Я гарантую вам, що місія більшості організацій - це не поділ чи залякування; якщо це так, позбавте себе цієї організації. Вам не подобається дотримуватися правил? Ви завжди можете подорожувати соло, друже.

І слово про камери відносно вашої подорожі. Вони є скрізь, тому ваша поведінка повинна бути найвищою мірою, як ніби камери котяться 100% часу, коли ви перебуваєте у публічному просторі. Тому що вони є. І якщо ми зробимо групове фото, ви не збираєтеся блимати жодними сигналами чи видавати хвилю, схожу на салют будь-якого типу; ми не підтримуємо вашу поведінку спіном. Завдяки нашим діям, ми перебуваємо тут у власних зв'язках із громадськістю, і ви, тому діяти відповідно.

Такі очікування: слухайте, вчіться, зростайте та допомагайте іншим з вами робити те саме. Якщо ситуація нагріта або нестабільна, відступіть і навчіть цей рух як форму дифузії чи деескалації. Світ великий - намагайся бути достатньо великим серцем і духом і прийняття цінувати це, і щоб зрозуміти свою роль, подорожуючи, це не стає голоснішою версією того, що ти думаєш, що знаєш, а відображенням всього можливого. Бо вгадайте, що? ці студенти є відображенням того, хто їх веде, і вони одного дня також поведуть.

Візит команди до Меморіалу В'єтнаму, Вашингтон 2011 року